Index égalité
Le 23/02/2023 à 11:34:08 News Techné groupeL'index 2022 égalité Femme/Homme est de 86/100 pour TECHNE Morancé.
L'index 2022 égalité Femme/Homme est de 86/100 pour TECHNE Morancé.
Indicateur 1 : 35/40.
Nous constatons cette année un faible écart de la rémunération moyenne globale femmes- hommes, soit 2,9% en faveur des femmes.
Sur les catégories où le calcul est possible (6 sur 16), il y a un écart de rémunération de 6,7% en faveur des hommes.
Indicateur 2 : 35/35.
Nous obtenons le nombre de points maximum sur la répartition des augmentations entre les femmes et les hommes.
Indicateur 3 : Incalculable.
N’ayant pas eu de salariées en congé maternité en 2022, il est de fait incalculable cette année.
Indicateur 4 : 5/10.
Nous comptons désormais 3 femmes parmi les plus hautes rémunérations.
Notre politique salariale repose sur les compétences, la performance, les responsabilités au poste occupé et sur l’engagement de nos collaborateurs.
Nous veillons à l’équilibre de rémunération entre les femmes et les hommes en privilégiant leur montée en compétences.
Les Ressources Humaines